İş Kanunu- İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlık Hizmetleri

  • İşyerinde; İş mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına ilişkin yükümlülükler konusunda işverenin sağlayacağı belgeler üzerinde periyodik olarak üç aylık periyotlarda denetim yapılarak sonuçlarının bir raporla işverene sunulması,
  • Şirketin hazırlayacağı İş hukuku ve İş Sağlığı ve Güvenliği konuları ile ilgili metinlerin incelenerek katkıda bulunulması,
  • Şirket tarafından yazılı veya sözlü olarak talep edilen İş mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili soru ve sorunlara ilişkin görüşlerini yazılı veya sözlü olarak en kısa zamanda iletilmesi.
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumunca gerçekleştirilecek müfettiş incelemesi ve denetimlerde  ortaya çıkabilecek yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesinin organizasyonunda işverene danışmanlık yapılması.
  • İş hukuku ve sosyal güvenlikle ilgili yasal süreçlerde şirket avukatlarına destek verilmesi, konuya ilişkin görüşlerin bildirilmesi.
  • Şirketin gerekli görmesi durumunda, çalışma hayatı, endüstriyel ilişkiler ile iş  ve sosyal güvenlikle ilgili toplantılarda bizzat bulunarak görüşlerin bildirilmesi.
  • İş ve sosyal güvenlik riskleri konusunda yapılan denetim sonuçlarını ve görülen eksiklikleri raporla yönetime sunulması.   
  • Şirketin taahhüdü altında bulunan projelerde asgari işçilik hesaplamalarına ilişkin görüş ve önerilerde bulunulması, asgari işçilik incelemelerinin yapılması ve yürütülmesi, SGK’dan ilişiksizlik belgelerinin alınması.
  • İş Sözleşmelerinin ve Özlük Dosyalarının Mevzuata Uygun Olarak Hazırlanması ve Denetlenmesi.
  • İş Kazalarından Meydana Gelebilecek Sorunların Çözümü Konusunda Danışmanlık,
  • İşyerlerinin Devir-Birleşme-Bölünme-Kapanma Uygulamalarında İş Sözleşmelerinin yasal mevzuat kapsamında değerlendirilmesi ve yapılması gerekli işlemler hakkında danışmanlık,
  • Şirket tarafından iş hukuku, toplu iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamaları konularında yazılı veya sözlü olarak talep edilen danışmanlık hizmetine ilişkin görüşlerini yazılı veya sözlü olarak en kısa zamanda iletilmesi,
  • Hizmetleri, konusunda uzman profesyoneller tarafından verilmektedir.